Si el río suena, es porque piedras lleva.
–antiguo proverbio español-
El día de ayer Zaiem Beg, antiguo trabajador de WotC y colaborador de Channel Fireball expuso en Reddit un tema que sino fuera por el clima que se vive en USA en estos días, pasaría desapercibido en el mar de información del diario; y esto es porque WotC como empresa parece tener criterios racistas y discriminatorios dentro de sus políticas de trabajo.
Si bien algunas personas pueden calificar de exageraciones o conductas inconscientes o hasta “inocentes” las afirmaciones vertidas en la red por Beg, al analizarlas en conjunto, reflejan de verdad una conducta reiterativa por parte de WotC que no pueden ser más que catalogadas como abuso, explotación y discriminación.
Sobre todo, lo más alarmante de todo es que en el siglo de la información, son las clausulas de secretismo que parecen asegurar una mordaza virtual con los trabajadores y colaboradores de WotC, incluyendo a la MLP, que todos ellos son obligados a aceptar y firmar, lo cual los hace acreedores de sanciones en caso e exponer a la marca a algún escándalo o daño de reputación. Ahora entiendo por que les interesaba tanto el contacto de Bulsavich que lo alertó por una mala praxis en su juego competitivo.
Y lo que es peor, es que al ser una empresa estadounidense, este tipo de comportamiento no me sorprende en lo absoluto (uno de los grandes símbolos estadounidenses, tiene un gran historial de racismo y antisemitismo y siempre ha salido bien librado y sigue siendo el ratón más famoso del mundo); puesto que se ha puesto de manifiesto a lo largo de la historia del país una segregación racial cuyo “final” apenas se proclamó en 1968 pero que en nuestros días pareciera que no ha ocurrido, viendo el caso de George Floyd, que detonó protestas a lo largo y ancho del país norteamericano. Reitero que gracias a estas protestas es que este artículo de Zaiem Beg está recibiendo mucho eco.
Y no es una sola voz la que está haciendo eco de este asunto, The Professor, Wedge, Alexis Janson, Shivam, Evan Erwin, April King, y Brian David-Marshall lo están haciendo también, voces bien conocidas en el medio que no pueden silenciar fácilmente.
¿Pero cómo es posible?,muchos de los personajes del Magic son de diversidad racial. Como Saheeli, o Teferi, e hicieron una historia de amor cuasi lésbico entre Nissa y Chandra…
Una cosa es el producto y otra muy diferente es quien se benefician de ello y no reconocen el trabajo de quien se lo merece, una situación también detallada y documentada por Beg.
Los tiempos modernos solicitan representación de minorías en sus historias y producto empaquetado, eso no es ningún problema y en ese rubro WotC como diseñador de producto iba en la dirección correcta. Pero cuando contrapones ese diseño de producto con políticas laborales completamente opuestas a la diversidad e inclusión, la imagen de la compañía queda sumida en la hipocresía; bueno, llegaron al punto de intencionalmente querer introducir bromas racistas de mal gusto en las mismas cartas.
Los invito a leer el artículo original para que puedan formarse su propia opinión y juicio sobre el tema.
Pero la historia no acaba aquí, parece que este tipo de praxis discriminatorias se han generalizado en la marca en sí misma, tomemos como ejemplo estas otras denuncias de Latam:
Y otro de los creadores de contenido en México para Latam nos dice:
Básicamente denuncian que en WotC Latinoamérica el principal problema es el nepotismo, (una palabra suave para “tráfico de influencias”), pero aplicando el silencio como respuesta a los reclamos de la comunidad.
Escribiendo estas palabras me pongo a pensar que hará WotC y espero que hagan una verdadera revisión de sus prácticas y puedan reforzar sus valores en una nueva era y que todo esto sea solo el inicio para un viento de cambio. Pero tendremos que esperar los siguientes días para verlo.
Bonus: La carta de Invoke Prejudice, es un caso extraño mencionado en el artículo, ya que no es solo que la ilustración parecería un estrado del KKK, sino que también su ID en el Gatherer es 1488, un número asociado al racismo, debido a que se compone de dos elementos, el 14 que es una abreviación de su lema de 14 palabras “We must secure the existence of our people and a future for white children.”, y el 88 que es una alegoría de “Hail Hilter” , siendo la “H” la octava letra del alfabeto. Inclusive hay sitios de mercancías abiertamente racistas cuyo precio es $14.88 USD. No se si creer que es una coincidencia, que bien puede serlo, pero al leer sobre las bromas que pensaban incluir en las cartas también creo que es intencional.
Bonus 2: si desean leer más sobre el microrracismo, sigan este enlace, no necesariamente tiene que ser un odio puro para cometerlos, es un tema que un sencillo columnista como yo no puede exponer en su totalidad e importancia, pero considero que debo mostrarles por lo menos la puerta a más información.
